一對一實操培訓(xùn) 練就一線操作能手

    為加強(qiáng)新員工對生產(chǎn)裝置的了解，提高現(xiàn)場操作能力。10月22日， 35名新員工來到二期老廠生產(chǎn)技術(shù)部報到，他們被分配到四個班組里，將進(jìn)行為期三個月的實操培訓(xùn)。

    生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理徐國棟在交接班儀式上，代表部門對新員工的到來表示熱烈歡迎，他希望新員工能夠克服時間短、任務(wù)重、學(xué)習(xí)門類繁多等困難，發(fā)揚自主好學(xué)精神，在實際操作中多向老師傅們求教，深入持久的投身于技能學(xué)習(xí)中去，盡快成長起來。

    生產(chǎn)一班分配了9名新員工，并由老師傅們一對一、手把手培養(yǎng)。教學(xué)內(nèi)容主要有工藝、設(shè)備和安全等。白班他們到現(xiàn)場學(xué)習(xí)設(shè)備工藝流程、生產(chǎn)操作、監(jiān)理工作、生產(chǎn)管理等，晚班則集中到外操室對白班現(xiàn)場學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行討論、總結(jié)。在討論過程中大家踴躍提問，老師傅們根據(jù)所提問題進(jìn)行耐心講解。

    新員工羊河龍對這種一對一、以老帶新的教學(xué)模式很滿意，他說：“白班師傅帶領(lǐng)我們到裝置區(qū)學(xué)習(xí)工藝流程、裝置設(shè)備，講解生產(chǎn)操作；夜班師傅組織我們學(xué)習(xí)理論知識，鞏固異構(gòu)裝置知識。這種理論與實操相結(jié)合的教學(xué)方式，讓我們的學(xué)習(xí)更加高效。”

    培訓(xùn)負(fù)責(zé)人尹昌松介紹，此次實操培訓(xùn)主要是讓新員工進(jìn)一步熟練現(xiàn)場操作，力爭都能達(dá)到上機(jī)操作水平，為三期項目投產(chǎn)運行儲備技術(shù)力量。

供稿：生產(chǎn)技術(shù)部一班 韓武